집화살표_1

업무사례

강제추행

PDF

천안성범죄변호사 | 기업대표 의뢰인 도와 성추행 집행유예 마무리

천안성범죄변호사 의뢰인은 어느 중소기업의 대표로 14명의 직원과 연말맞이 송년회 회식자리에서 한 여직원(피해자)을 성추행한 혐의(강제추행)로 입건되었습니다.

CONTENTS
  • 1. 천안성범죄변호사 | 사건 경위arrow_line
    • - 천안성범죄변호사 | 회식자리에서 성추행
    • - 천안성범죄변호사 | 목격자의 진술
    • - 천안성범죄변호사 | 피해자의 신고
  • 2. 천안성범죄변호사 | 천안변호사의 사건 분석arrow_line
    • - 천안성범죄변호사 | 강제추행이란?
    • - 천안성범죄변호사 | 위계ㆍ위력에 의한 간음죄 성립될까?
    • - 천안성범죄변호사 | 만약 당신이 가해자라면?
  • 3. 천안성범죄변호사 | 조력 내용arrow_line
    • - 천안성범죄변호사 | 초범인 점
    • - 천안성범죄변호사 | 피해자의 피해회복에 노력한 점
    • - 천안성범죄변호사 | 회사 직원들의 탄원서 제출
  • 4. 천안성범죄변호사 | 천안변호사 조력 결과 집행유예 선고arrow_line

1. 천안성범죄변호사 | 사건 경위

천안성범죄변호사 의뢰인은 이번 사건으로 인해 기업 이미지 뿐만 아니라 대표로서의 위신과 명예를 실추시킬 수 있었던 큰 위기였지만 천안변호사의 조력을 통해 강제추행 사건을 집행유예로 마무리할 수 있었습니다.

h3 img천안성범죄변호사 | 회식자리에서 성추행

천안성범죄변호사 의뢰인은 회사 송년회 자리에서 과음한 상태로 여직원의 어깨와 손을 수차례 만지고 쓰다듬는 행동을 했습니다.


천안변호사 의뢰인은 당시 술에 취해 피해자가 이를 불쾌하게 여겼다는 사실을 인지하지 못했으며 그저 자신은 친근함의 표시였다고 주장했습니다.

그러나 피해자는 해당 행동이 명백한 성추행이라며 불쾌감을 느꼈고, 회사 동료들 앞에서 모욕감을 느꼈다고 말했습니다.

h3 img천안성범죄변호사 | 목격자의 진술

천안성범죄변호사 사건의 현장에 있었던 몇몇 직원은 의뢰인의 행동을 목격했으며 피해자가 몸을 피하는 모습을 보았다고 진술했습니다.


특히, 한 목격자는 의뢰인이 과도한 신체 접촉을 시도하자 이를 제지하려 했으나 의뢰인이 술에 취해 이를 무시하고 행동을 반복했다고 증언했습니다.

h3 img천안성범죄변호사 | 피해자의 신고

천안성범죄변호사 사건 피해자는 이후 심각한 심리적 고통을 겪었으나 신고를 실행하기까지의 과정이 쉽지 않았습니다.

이유는 의뢰인이 회사의 대표직을 맡고 있어 혹시나 피해자에게 불리한 처사로 돌아올까 걱정되었기 때문입니다.

심지어 천안변호사 의뢰인은 만취했었기 때문에 회식자리에서의 성추행 행위를 기억하지 못해 아무일이 없었던 듯이 한 달의 시간이 지났습니다.

하지만 피해자는 한 달여 만에 목격했던 직원들의 응원으로 용기를 얻어 수사기관에 신고를 하게 되었고 의뢰인은 그제서야 자신의 지난 과오를 알게 되었습니다.


의뢰인은 피해자의 신고를 받은 후 이를 대처하기 위하여 급히 천안성범죄변호사에게 조력을 요청했습니다.

특히 의뢰인은 기업의 대표였기 때문에 이 사건으로 인해 추락할 자신의 명예와 위상, 기업 이미지 등을 걱정하여 최대한 실형을 면하게 해달라고 간곡히 요청주셨습니다.

2. 천안성범죄변호사 | 천안변호사의 사건 분석

천안성범죄변호사는 의뢰인의 사건을 면밀히 살펴본 후 강제추행의 죄로 의율될 수 있다고 조언했습니다.

심지어 의뢰인은 한 기업의 대표였기 때문에 피해직원을 성추행하는 상황에서 어떻게 행동했냐에 따라 위계ㆍ위력에 의한 간음죄까지 성립될 수 있었습니다.

h3 img천안성범죄변호사 | 강제추행이란?

천안성범죄변호사는 먼저, 의뢰인은 형법상 강제추행의 죄로 처벌받을 수 있다고 했습니다.

형법 298조(강제추행)

폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는 10년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.

🔗강제추행 성립요건은 다음과 같습니다.

① 신체 접촉

강제추행의 가장 기본적인 요건은 피해자와의 신체 접촉입니다.

이 접촉은 피해자의 의사에 반하여 이루어져야 하며 성적 목적이 있어야합니다.

② 피해자 의사에 반하는 행위

피해자의 동의 없이 이루어지는 신체 접촉 행위가 있어야하며 피해자가 명시적으로 거부했거나 의사표현을 하지 못한 경우도 포함됩니다.

③ 고의성

가해자가 피해자에게 성적 접촉을 강요할 의도가 있어야하며 이를 위해 피해자가 의도적으로 기망하거나 압박하는 경우에 해당합니다.

이 세가지 요건을 충족하면 강제추행의 죄가 성립되어 처벌 받을 수 있습니다.

h3 img천안성범죄변호사 | 위계ㆍ위력에 의한 간음죄 성립될까?

천안성범죄변호사 의뢰인은 피해자와 업무상 관계에 놓여있는 회사대표였기 때문에 형법 제303조(업무상위력 등에 의한 간음), 성폭법 제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에도 해당될 수 있습니다.

이는 위력, 위계라는 구성요건이 필요함에 따라 만약 부천변호사 의뢰인이 피해자에게 술에취한 상태에서 업무상 위치를 이용해 강압적인 말과 행동을 행사했다면 이 죄에 해당합니다.

형법 제303조(업무상위력 등에 의한 간음)

업무, 고용 기타 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로써 간음한 자는 7년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다.

성폭법 제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)

업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 보호, 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로 추행한 사람은 3년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.

관련 판례

위력’이란 피해자의 자유의사를 제압하기에 충분한 세력을 말하며 유형적이든 무형적이든 묻지 않으므로, 폭행ㆍ협박뿐만 아니라 행위자의 사회적ㆍ경제적ㆍ정치적인 지위, 권세를 이용하는 것도 가능하다(대법원 2007.8.23 선고 2007도4818).

위력으로 간음하였는지 여부’는 행사한 유형력의 내용과 정도, 이용한 행위자의 지위나 권세의 종류, 피해자의 연령, 행위자와 피해자의 이전부터의 관계, 그 행위에 이르게 된 경위, 구체적인 행위 태양, 범행 당시의 정황 등 제반 사정을 종합적으로 고려하여 판단해야한다(대법원 2012.4.26 선고 2012도1029).

관련 판례와 같이 천안변호사는 의뢰인과 피해자와의 관계, 전후 사정, 성추행 행위 시 위력을 가했는지 등 모든 제반 사정을 따져봐야 했습니다.

하지만 피해자 진술, 목격자 진술, 의뢰인의 진술 등 모든 상황을 종합적으로 고려해보자면 의뢰인은 위력을 사용하여 성추행 행위를 하지 않았기 때문에 다행히 강제추행의 죄만 의율 할 수 있었습니다.

h3 img천안성범죄변호사 | 만약 당신이 가해자라면?

천안성범죄변호사는 상사의 위치에서 부하직원을 성추행한 가해자로 지목되어 어려움을 겪고 계신 분들에게 수사 초기 단계부터 신속히 변호사의 조력을 받는 것이 무엇보다 중요하다고 조언합니다.

성범죄는 피해자에게 평생 지울 수 없는 깊은 트라우마를 남길 수 있을 뿐만 아니라, 가해자 역시 명예와 신뢰를 잃고 사회적으로 낙인 찍힌 삶을 살게 될 위험이 큽니다.

따라서 실형을 피하고 사건을 원활히 해결하기 위해서는 대륜의 천안변호사와 함께 체계적이고 신중한 대응 전략을 마련하는 것이 필수적입니다.

특히, 변호사의 조력을 받지 않고 피해자와 무리하게 접촉하려다가는 합의에 실패할 뿐 아니라 법원의 양형에도 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 주의해야 합니다.

성범죄 사건에 연루되셨다면, 피해자와의 접촉을 최대한 삼가고 천안성범죄변호사를 통해 상황을 차근차근 대비하는 것이 가장 현명한 선택입니다.

3. 천안성범죄변호사 | 조력 내용

천안성범죄변호사는 의뢰인의 사건을 면밀히 분석한 후 재판에 참석해 다음과 같은 변론을 펼쳤습니다.

h3 img천안성범죄변호사 | 초범인 점

천안성범죄변호사는 의뢰인이 동종전과 경력이 없는 초범임을 강조했습니다.

심지어 회사의 대표이기 때문에 또 다시 이와같은 범죄를 일으킬 재범의 가능성이 없다는 점을 간곡히 호소했습니다.

h3 img천안성범죄변호사 | 피해자의 피해회복에 노력한 점

천안성범죄변호사 의뢰인은 사건 이후 피해자에게 진심으로 사과의 마음을 전했습니다.

총 20차례의 자필 반성문과 편지를 전송해 피해자의 마음을 어루만져주고, 금원을 공탁해 피해 보상을 위한 합의 과정을 적극적으로 진행했습니다.

h3 img천안성범죄변호사 | 회사 직원들의 탄원서 제출

천안성범죄변호사 의뢰인을 위해 회사 직원들이 탄원서를 작성해주었음을 어필했습니다.

회사 직원들은 평소 의뢰인이 회사와 직원들을 위해 헌신적이었다는 내용을 담은 탄원서를 제출하며 의뢰인에 대한 선처를 호소했습니다.

4. 천안성범죄변호사 | 천안변호사 조력 결과 집행유예 선고

천안성범죄변호사의 조력 결과 의뢰인은 강제추행죄 집행유예 판결을 받았습니다.

법원은 의뢰인이 초범인 점, 회사 대표로서 재범을 일으킬 가능성이 현저히 낮은 점, 직원들의 탄원서가 있었던 점, 합의를 위해 노력한 점을 들어 집행유예를 선고했습니다.

해당 사건과 같이 회사 대표로서 부하직원을 성추행해 큰 위기를 겪고 계신다면 🔗천안법무법인을 찾아와 🔗법률상담예약을 신청해 신속히 상담받아보시길 바랍니다.

천안성범죄변호사 | 기업대표 의뢰인 도와 성추행 집행유예 마무리

사건 관련 변호사

김성아변호사님

김성아

변호사

이메일

기업전문 변호사

T. 070-7510-2012

김은영변호사님

김은영

최고총괄변호사

이메일

서울남부지검 검사 의정부지검 검사 경력

T. 070-5117-2950

신효상변호사님

신효상

선임변호사

이메일

기업전문 변호사

T. 070-7510-2014

전효철변호사님

전효철

책임변호사

이메일

금융기업 등 법률자문 다수

T. 070-5221-2387

차유정변호사님

차유정

변호사

이메일

기업전문 변호사

T. 070-7510-1820

최성호변호사님

최성호

최고총괄변호사

이메일

부동산투자회사 법률자문 다수

T. 070-7510-1755

모든 분야 한 눈에 보기

1/0

방문상담예약접수

법률고민이 있다면 가까운 사무소에서 기업전문변호사와 상담해보세요

이름

연락처

사무소

select icon

사건분야

select icon

문의내용

Quick Menu

카톡예약