기업전문변호사 업무사례

[기업회계 승소사례] 회계장부 등 열람 및 등사 가처분 신청한 채권자 신청 방어

이번 기업 의뢰인은 법무법인(유한) 대륜 기업회계 전문변호사에 채권자 측에서 제기한 회계장부 등 열람 및 등사 가처분 신청을 기각 시켜 줄 것을 요청했습니다. 앞서 이 사건 상대방인 채권자는 의뢰인을 속이고 임시주주총회 및 이사회에서 이사록을 거짓으로 작성하여 자신을 대표이사, 자신의 측근을 사외이사로 선임하였다고 합니다.

[기업회계감리변호사 법률자문 사례] 호텔 장기수선충당금 사용내역 및 회계감사규정 법률자문

법무법인(유한) 대륜 기업회계감리변호사에 상담을 요청해 주신 이번 의뢰인은 호텔관리단의 관리인으로 교체수선을 위한 장기수선충당금의 법률상, 계약서상 법률자문을 요청해주셨습니다.

[기업전문변호사 조력사례] 동업자 기망하여 1억 원 편취한 사건, 집행유예 받아내

대륜 기업전문변호사에 도움을 요청해 주신 의뢰인은 동업자인 피해자를 속이고 금원을 가로채게 됩니다. 의뢰인은 동업자와 함께 운영하던 회사 이외에도 여러 회사를 운영하고 있었고, 다른 회사의 사정이 어려워지자 이를 해결하고자 동업자를 속이게 되었는데요. 이로 인해 재판을 받게 된 의뢰인은 기업전문변호사에 상담을 요청, 최대한 징역형 실형만큼은 피할 수 있도록 도와줄 것을 부탁했습니다.

[기업변호사 조력사례] 부품 납품 후 대금 지급받지 못한 의뢰인, 4,000만 원 및 지연손해금까지 받아

법무법인(유한) 대륜 기업변호사에 상담을 요청해 주신 의뢰인은 상대방 회사에 부품을 납품하고 있었는데요. 우연한 기회로 의뢰인은 상대방 회사와 함께 합작하여 회사를 설립하게 됩니다. 그러나 설립한 회사에서 수익이 나지 않자 의뢰인은 회사를 상대방에 양도하게 됩니다. 함께 사업을 영위할 당시 의뢰인은 상대방에 납품하던 물품을 인건비 등을 제외한 금액을 받아왔다고 하는데요. 회사를 넘기면서 다시 정단가로 환산하여 지급 받기로 약정하였으나 상대방 회사는 이를 이행하지 않고 있었습니다. 이에 의뢰인은 받아야 할 물품대금을 지급 받기 위해 대륜 기업변호사에 의뢰를 요청해 주셨습니다.

[채무부존재확인소송 방어사례] 기업자문변호사 조력으로 회사 그만 둔 직원에 수수료 반납 청구 성공

본 사건의 의뢰인은 컨설팅 기업으로 원고는 이 회사에 한 동안 소속되어 일을 한 직원입니다. 원고는 이 회사에서 금융상품을 판매하는 업무를 하였는데, 원고가 일을 그만 둔 이후 금융상품을 계약한 고객들이 보험계약을 해지하였습니다. 이에 원고에게 보험계약을 체결한 후 받은 수수료를 돌려달라고 하였지만 원고는 채무부존재소송을 걸어왔습니다. 그래서 법무법인 대륜의 기업자문변호사에게 도움을 요청하여 채무부존재소송을 방어하고 금전소송을 하기로 하였습니다. 기업자문변호사는 내용을 검토한 후 보험계약 관련 계약서부터 살펴보기로 하였습니다. 그리고 기업자문변호사는 3명의 법률전문가로 전담팀을 구성하여 사건을 해결하기로 하였습니다.

[제주법무법인 대륜의 해결사례] 공사대금청구소송 승소하고 미지급된 공사대금 해결함

본 사건의 의뢰인은 배관 등을 진행하는 회사로 산업플랜트 등을 영위하는 피고 회사와 도급계약을 맺었습니다. 의뢰인은 이에 계약에 따라 공사를 진행하였지만, 아직 공사대금의 일부는 받지 못하고 있습니다. 의뢰인은 피고 회사 측에 공사대금을 지급할 것을 계속 요청하였지만, 피고는 묵묵부답이었습니다. 이로 인해 의뢰인은 공사에 참여한 건설노동자들에게 임금을 제대로 지급하지 못하고 있습니다. 의뢰인은 이에 공사대금청구소송을 제대로 진행해 줄 제주법무법인을 찾았습니다. 그리고 제주법무법인 대륜의 기업변호사에게 공사대금청구소송을 의뢰하였습니다. 제주법무법인 대륜의 기업변호사는 공사대금청구소송에서 승소하기 위해 일단 증거를 찾아 의뢰인을 조력할 수 부분을 찾기로 하였습니다.

[법률자문 해결사례] 인천로펌 대륜의 변호사와 물품대금 소송 승소하여 미지급된 물품대금 청구함

법률자문 통해 인천로펌 대륜과 소송 진행본 사건의 의뢰인은 인천로펌 대륜의 기업법무변호사에게 법률자문을 받고 물품대금소송을 하기로 결정하였습니다. 그 이유는 샷시 도소매업을 하는 의뢰인 회사가 건설회사인 피고 회사에게 물품을 전달하였으나 물품대금을 받지 못했기 때문입니다. 물품은 피고 회사의 의뢰로 전달되었으며, 물품은 공사 현장에서 사용되었습니다. 피고 회사는 물품대금의 일부를 상환하였지만, 의뢰인은 여전히 미지급 분을 받지 못하고 있습니다. 이에 인천로펌 대륜을 찾은 것입니다. 기업법무변호사 “원고 회사에 경제적인 손실”인천로펌 대륜은 의뢰인과 법률자문을 통하여 기업법무변호사를 비롯하여 3명의 전담팀을 구성하여 사건을 해결하기로 하였습니다. ■ 피고는 물품 대금의 일부를 상환한 바 원고는 피고에게 잔여물품대금 채권을 가진다는 점■ 피고는 수 차례 원고에게 미지급된 물품대금 지급해달라고 요청하였다는 점■ 원고의 샷시 제품이 피고의 공사 현장에 사용되었다는 점 기업법무변호사 팀은 피고의 물품대금 미지급으로 원고 회사에 경제적인 손실을 가져왔다는 점을 강조하였습니다. 법원 원고에게 미지급 분 3800만 원 지급 확정법원은 인천로펌 대륜의 의견을 받아들여 ‘피고는 원고에게 3800만 원 및 지연손해금을 지급하라’고 결론을 내렸습니다. 이번 물품대금소송의 경우, 인천로펌 대륜의 기업법무변호사 팀이 법률자문에서 나온 정보를 토대로 원고는 피고에게 잔여물품대금 채권을 가진다고 할 것이라는 점을 강조한 덕분에 소송에서 좋을 결과를 얻을 수 있었습니다. 만약 위와 같은 상황으로 어려움에 처하신 분이 있으시다면 인천로펌 대륜에서 법률자문을 받아보시기 바랍니다.

[기업변호사 조력사례] 계약 이행한 의뢰인, 용역비반환 소송 당했으나 원고 청구 기각 받아내

기업변호사에 용역비반환청구소송 조력 요청법무법인(유한) 대륜 기업변호사에 도움을 요청해 주신 이번 사건 의뢰인은 원고로부터 용역비반환청구소송을 당했다고 합니다. 의뢰인은 원고가 요구하는 토지매입 업무를 모두 이행했는데요. 그러나 원고는 용역업무를 시행한 적이 없다고 주장하며 소송을 진행하게 됩니다. 1심 재판부는 의뢰인 측 손을 들어줬으나, 원고는 이에 대해 항소했다고 하는데요. 소송 대응을 위해 의뢰인은 저희 대륜 기업변호사의 도움을 받기로 했습니다. 토지매매계약서 등 업무수행 증거 다수 존재법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 용역비 반환 소송 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사팀을 구성하였습니다. ■ 피고가 용역업무를 수행하지 않았다는 원고의 주장은 거짓이었음■ 피고는 원고가 요청한 토지 매입 업무를 이행하였음■ 토지매매계약서, 토지사용승낙서 등 피고의 업무수행 증거는 다수 존재했음 기업변호사 팀은 피고가 적법한 절차에 따라 원고와의 계약을 이행했음을 강조해 원고 청구를 기각해 줄 것을 요청했습니다. 항소심 법원, 1심에 이어 원고 청구 기각 결정법무법인 대륜 기업변호사의 주장을 받아들여 법원은 ‘원고의 항소를 기각한다’는 판결을 내렸습니다. 이어 법원은 항소비용도 원고가 부담할 것을 명령했습니다. 이번 사건 의뢰인은 다소 억울하게 용역비 청구 소송을 당하게 되었는데요. 1심에서도 의뢰인의 손을 들어줬으나 상대방 측의 억지 주장으로 항소심까지 준비하게 되었습니다. 저희 대륜 기업변호사를 찾아주신 의뢰인은 원하는 결과를 얻고 크게 기뻐하셨습니다.

[포항로펌 대륜 해결사례] 건설업체 의뢰인, 법률자문 받고 부당이득금반환청구소송하여 승소함

포항로펌 대륜에서 법률자문 받은 의뢰인본 사건의 의뢰인은 포항로펌 대륜의 민사변호사에게 법률자문을 받고 부당이득금반환청구소송을 하기로 하였습니다. 그 이유는 건설회사인 의뢰인이 하청기업인 피고와 도급계약을 체결하고 시설공사를 진행하였지만, 계약서대로 이행되지 않은 부분이 있기 때문입니다. 의뢰인은 미시행된 부분의 부당이득을 반환하는 소송을 진행하기로 하였습니다. 민사변호사 “시공물량 지키지 않았다는 점”포항로펌 대륜은 의뢰인과 법률자문을 바탕으로 민사변호사를 비롯하여 3명의 전담팀을 구성하여 사건을 해결하기로 하였습니다. ■ 피고가 일부 시공물량을 시공하지 않았음에도 시공한 것처럼 하여 부당이득을 취했다는 점■ 피고가 부지 표면에 바닥을 다지는 시공을 정확하게 하지 않고 부당이득을 취하였다는 점■ 피고가 시공일을 지키지 않고 지체하여 손해가 발생하였다는 점 민사변호사 팀은 피고의 시설공사 후에 보수공사가 필요하게 되었다는 점을 강조하였습니다. 재판부 “부당이득금 지급하라” 결론법원은 포항로펌 대륜의 의견을 받아들여 ‘피고는 원고에게 부당이득금 및 지연손해금을 지급하라’고 결론을 내렸습니다. 이번 부당이득반환청구소송의 경우, 포항로펌 대륜의 민사변호사 팀이 법률자문에서 나온 정보를 토대로 피고가 일부 시공물량을 시공하지 않았음에도 시공한 것처럼 하여 부당이득을 취했다는 점을 강조하여 소송에서 승소할 수 있었습니다. 만약 위와 같은 상황으로 소송이 필요하신 분이 있으시다면 포항로펌 대륜에서 법률자문을 받아 보시기 바랍니다.

[기업자문변호사 방어사례] 근로기준법 위반 소송 당한 피고 도와 원고 청구 기각

기업자문변호사에 근로기준법 관련 상담 요청이번 사건 의뢰인은 법무법인(유한) 대륜 기업자문변호사에 근로기준법 관련 상담을 요청해주셨습니다. 의뢰인은 회사를 운영하는 대표로 퇴직한 직원에 근로기준법 위반으로 소송을 당하게 되었다고 합니다. 소송에 대한 대응이 필요했던 의뢰인은 기업자문변호사에 의뢰를 맡겨주셨습니다. 피고 법 위반 사실 없어법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 근로기준법 위반 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사팀을 구성하였습니다. ■ 피고는 법을 위반하지 않았음에도 억울하게 소송을 당한 것으로 확인되었음■ 피고는 근로기준법을 준수하여 회사를 운영했음■ 원고는 추가 업무를 맡아 진행했다고 주장했으나 이는 사실이 아니었음 기업자문변호사 팀은 피고가 근로기준법을 위반하지 않았으며 이에 따라 원고에 추가 임금을 지급할 의무가 없다고 주장했습니다. 법원, 원고 주장 사실과 달라 기각 결정법원은 법무법인 대륜 기업자문변호사의 주장을 받아들여 “원고의 청구를 기각한다”는 판결을 내렸습니다. 법원은 소송비용도 원고가 부담케했습니다. 위 사례 의뢰인은 회사를 운영하며 처음 겪는 소송으로 골머리를 앓아야 했습니다. 다행히 저희 대륜 기업자문변호사에 소송을 맡겨주신 덕분에 원고 청구 기각 결정을 받을 수 있었습니다. 만약 비슷한 상황으로 도움이 필요하신 경우 저희 대륜에 상담을 받아보시길 바랍니다.

[물품대금청구소송 승소] 민사전문변호사 도움으로 대금 납부 차일피일 미루는 피고에 물품대금 받아내

물품대금청구소송 필요한 의뢰인 대륜 방문본 사건의 의뢰인은 법무법인 대륜의 민사전문변호사에게 조력을 요청하여 물품대금청구소송을 하기로 하였습니다. 그 이유는 창호와 유리를 제조하는 기업인 의뢰인이 공사업을 하는 피고 회사에게 유리 등을 납품하였으나 물품대금을 받지 못하고 있기 때문입니다. 의뢰인은 일부 물품대금을 지급받았지만, 여전히 미지급된 부분이 남아있어 여러 차례 줄 것을 요청하였지만 피고 회사는 지급을 차일피일 미루고 있습니다. 민사전문변호사 “피고에게 여러 차례 독촉하였다는 점”법무법인 대륜은 의뢰인과 자세한 논의를 바탕으로 민사전문변호사를 비롯하여 3명의 전담팀을 구성하여 물품대금청구소송을 하기로 하였습니다. ■ 원고는 공사진행에 필요한 유리 등의 제품을 피고 회사에 납품하였다는 점■ 피고 회사는 원고의 제품 납품에도 불구하고 물품대금을 지급하지 않았다는 점■ 원고가 물품대금을 받기 위해 전화 및 방문 등의 방법으로 여러 차례 독촉하였다는 점 민사전문변호사 팀은 피고는 원고에게 물품대금 및 지연이자를 지급할 의무가 있다는 점을 강조하였습니다. 재판부 원고에게 3600만 원 및 지연손해금 지급 확정재판부는 법무법인 대륜의 의견을 받아들여 ‘피고는 원고에게 3600만 원 및 지연손해금을 지급하라’고 결론을 내렸습니다. 이번 물품대금청구소송의 경우, 법무법인 대륜의 민사전문변호사 팀이 피고는 원고에게 물품대금 및 지연이자를 지급할 의무가 있다는 점을 강조한 덕분에 소송에서 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 만약 위와 같이 물품대금청구소송이 필요하신 분이 있으시다면 법무법인 대륜에 사건을 의뢰해 주시기 바랍니다.

[산재전문변호사 조력] 손해배상소송서 부당한 근로관계 종료 없었다고 논리적 반박하여 승소

산재전문변호사, 기업·임원 법적 보호산재전문변호사를 찾아온 의뢰인들(피고)은 법인회사 및 회사 임원으로 재직하는 자들입니다. 원고는 피고 회사에 입사하여 근무하였던 자입니다. 원고는 의뢰인들이 사직서를 철회하였음에도 부당하게 근로관계 종료를 하였다고 주장하였습니다. 노동위에서는 이를 받아들이지 않고, 모두 원고 패소 판결을 내렸습니다. 그러나 원고는 손해배상소송까지 제기하였는데요. 이에 논리적으로 반박하기 위하여 법무법인 대륜에 도움을 요청하셨습니다. 손해배상소송 방어 나선 전문가법무법인 대륜은 3인 이상 전담팀으로 이뤄진 산재전문변호사 팀을 구성한 후 노동위 결정 내용, 의뢰인의 상황 등을 분석하여 손해배상소송 대응에 나섰습니다. ■ 노동위에서는 부당해고에 해당하지 않는다고 결정을 내렸음■ 원고가 제출한 증거만으로는 일방적으로 원고를 해고하였다고 볼 수 없음■ 원고가 주장하는 피고의 불법행위 사실을 인정하기 어려움 산재전문변호사 팀은 원고의 퇴직과 관련하여 피고들의 불법행위가 존재한다고 볼 수 없다고 강조하였습니다. 청구 기각 성공하며 법적공방 마무리법원은 법무법인 대륜의 주장을 받아들여 ‘원고의 피고들에 대한 청구를 모두 기각한다’는 판결을 내렸습니다. 소송비용 또한 원고가 부담하도록 하였습니다. 산재전문변호사 팀이 손해배상소송에서 해고 및 퇴직 과정에서 불법행위가 없었다고 적극 강조한 덕분입니다. 대륜과 함께한 덕분에 원고의 진정, 소송, 고소 등 수 차례 이어진 법적 공방을 마무리지을 수 있게 되었습니다.